Quince consejos para destacar en el trabajo. fuente: livecarreer.es
La mayoría de nosotros aspiramos a ser buenos empleados y queremos destacar en nuestros puestos de trabajo. Pero ser un empleado exitoso y hacer un trabajo excelente no consiste solamente en ser bueno en lo que haces. también implica ciertas cuestiones como profesionalismo, actitud y trabajo en equipo. Todo eso es la esencia en la que se basa este artículo sobre consejos para destacar en el trabajo.
Esta es nuestra lista con los quince mejores consejos para destacar en el trabajo. 1. Aprender cómo desarrollar bien tus funciones es uno de los mejores consejos para destacar en el trabajo. Existe gran diferencia entre hacer tu trabajo o hacerlo bien y con orgullo. Hacer un esfuerzo extra, aumentando el rendimiento en varios puntos y tomando medidas adecuadas para rellenar los vacíos que pudieses tener, contribuirá a hacerte brillar.
2. Trabajar duro. Anteriormente, era habitual que ir a trabajar sin más fuera suficiente para sobrevivir, pero esos días son pasado. Hoy, no solamente tienes que presentarte y permanecer toda la jornada (llegando a tu hora y no saliendo temprano), sino también cumplir con un día completo de trabajo efectivo. Minimiza llamadas personales, e-mails, textos personales y similares.
3. Actuar profesionalmente. Es importante que seas serio y te centres en lo que tienes que hacer, actuando siempre profesionalmente. Hay un momento y lugar para perder el tiempo, pero si quieres tener en cuenta los consejos para destacar en el trabajo, no puedes hacerlo durante tu jornada laboral. Los profesionales cumplen las normas y actúan con cortesía, siendo amables y discretos. Actuar asi incluye vestir de forma adecuada.
4. Expresar una actitud positiva. No tienes por qué ser alegría constante -de hecho, eso puede hacer que no te tomen en serio-, pero mostrar actitud positiva y disposición entusiasta es muy importante. A la gente le gusta trabajar y colaborar con compañeros positivos. Las personas con actitudes negativas arrastran a todos al abismo.
5. Tomar iniciativas. Puedes ser muy bueno en tu trabajo –y esto es muy importante-, pero ¿has pensado alguna vez en la posibilidad de encontrar mejores formas de hacerlo –o mejores soluciones para el departamento- y se las has sugerido a tu jefe? Eso sí, para seguir estos consejos para destacar en el trabajo, no confundas la iniciativa con ser un sabelotodo.
6. Ser un buen miembro de un equipo. Para tener éxito actualmente, es necesario ser un buen activo dentro de un equipo. Analiza tus capacidades para trabajar en equipo, examinando cuestiones clave como habilidades comunicativas, relaciones laborales, éxitos en equipo (o fracasos). Para revisar estos factores, podría ser muy útil preguntar a compañeros, solicitando respuestas honestas. Dentro de los consejos para destacar en el trabajo de este punto, podría serte útil echar un vistazo a nuestros recursos sobre trabajo en equipo ¿Eres un buen miembro de un equipo?
7. Conocer a tu jefe. No hace falta ser su mejor amigo; de hecho, no tiene ni que gustarte. Pero, uno de los mejores consejos para destacar en el trabajo es que conozcas perfectamente a tu jefe. Cuanto mejor entiendas como piensa, actúa y se las arregla, más posibilidades tendrás de adaptar tu trabajo a sus expectativas y demandas.
8. Entender a tu empresa. Tomate un tiempo para entender la misión, objetivos, estrategias y productos o servicios de la compañía, pudiendo así razonar y comprender mejor tu papel en ella y el valor de tu trabajo.
9. Adoptar una crítica constructiva. Una de las cuestiones más complicadas es la de manejar la crítica constructiva, así como usarla para mejorar nuestro rendimiento. Hay jefes quisquillosos que esperan que todo se haga a su manera, sin conceder otra opción. Pero la mayoría pueden servirte de información para realizar mejor tu trabajo…, o sobresalir en el mismo.
10. Cultivar las relaciones. Contar con amistades resulta un elemento muy positivo para alcanzar satisfacción laboral. Te Dara mayor motivación para desarrollar tus funciones, echando mano de tus mejores habilidades. Como parte de estos consejos para destacar en el trabajo, lo mejor es entablar amistades con gente positiva, como tú mismo, centrada en sobresalir en sus funciones.
11. Aprovechar las oportunidades de aprender nuevas habilidades y funciones. Es fácil aburrirte en un puesto, hasta que ya no puedas llegar a sobresalir en su desempeño. Una forma de evitarlo es aprovechar oportunidades para enriquecerte con educación adicional o formación cuando te lo ofrezca tu empresa.
12. Ser parte de la solución. Uno de los mejores consejos para destacar en el trabajo es no convertirte en el trabajador odiado por todos. Ese que siempre señala problemas pero no ofrece solución. En vez de eso, trata de ser solucionador de problemas. Este tipo de trabajadores es “mercancía” muy valiosa en las empresas.
13. Evitar los chismes. No es necesario repetir que lo mejor es hacer oídos sordos a chismes y rumores. No importa lo bueno que pueda llegar a ser un trabajador, si queda atrapado en redes de chismes, degradará rápidamente su posición ante su jefe y la empresa.
14. Presentarse voluntario para emprender nuevos proyectos. Este es otro gran consejo, ya sea para variar el trabajo habitual o para conseguir algunos puntos frente a tu jefe. Presentarte como voluntario para asumir unas labores y unas responsabilidades adicionales, te proporciona más rendimiento y quizás sirva para dar una nueva dirección a tu carrera profesional.
15. Hacerse mentor de nuevos empleados o de trabajadores más jóvenes. Una de las mejores acciones en un trabajo es la que realiza un trabajador experimentado cuando se convierte en mentor de otro más joven o inexperto. Ayudar a un nuevo trabajar a dominar todas las facetas de su empleo, te proporcionará una gran satisfacción personal y también te hará ser bien visto por el jefe.
Para la mayoría de nosotros, resulta importante llegar a ser lo mejor posible en el trabajo y sobresalir en nuestro puesto. No se trata necesariamente de tener que impresionar a los jefes y obtener un ascenso (aun cuando, probablemente, deseas que eso se produzca). Se trata más de la sensación de haber cumplido con un trabajo bien hecho.
Por último, recuerda que cuando eres tú la persona que ocupa ese nuevo puesto –o está aprendiendo una nueva tarea- es siempre mucho mejor preguntar lo que no se sabe (incluso repitiendo la cuestión, hasta que se entienda perfectamente la respuesta) que proceder a ciegas y tener un tropiezo tan negativo que no haya ninguna posibilidad de arreglo.
Si piensas que no hay mejor cosa que tener seguridad en tu puesto de trabajo, seguir estos consejos para destacar en el trabajo debería ayudarte a convertirte en un miembro indispensable dentro del equipo de la empresa.