Propositos de los equipos de trabajo
•
3 recomendaciones•20,497 vistas
Los equipos de trabajo tienen tres propósitos principales: 1) establecer un plan y propósito comunes que proporcionen dirección y compromiso para los miembros, 2) dedicar tiempo a analizar y conformar un propósito tanto colectivo como individual que les pertenezca, y 3) establecer metas específicas que faciliten la comunicación clara y mantengan el enfoque en los resultados.
Recomendados
Recomendados
Más contenido relacionado
La actualidad más candente
La actualidad más candente (20)
Similar a Propositos de los equipos de trabajo
Similar a Propositos de los equipos de trabajo (20)
Más de Nombre Apellidos
Más de Nombre Apellidos (20)
Último
Último (20)
Propositos de los equipos de trabajo
- 1. PROPÓSITOS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
- 2. PROPÓSITOS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO Trabajar en equipo requiere: Gente con mucha seguridad personal, gente líder de sí misma Compartir conocimientos, soluciones y resultados probados Y responder de manera constructiva Y reconocer los intereses de los miembros y sus logros y realizar acciones de manera auto dirigida sin necesidad de supervisión, o de que sean ordenadas. Equipo eficaz de trabajo
- 3. PROPÓSITOS Y PLANES COMUNES Los equipos tienen un plan y propósito comunes que proporcionan dirección, momento y compromiso para los miembros. Este propósito se convierte en la dirección y guía.
- 4. PROPÓSITO Ánimo o intención de hacer o de no hacer algo. Es un objetivo o algo que se quiere conseguir “Mi propósito es terminar la carrera en dos años y después viajar a Europa a buscar trabajo como profesional” “La empresa se vio obligada a despedir a veinte empleados con el propósito de reducir sus costos” “Voy a tratar de completar el trabajo lo más rápido posible: mi propósito es tener la tarde libre para ir a visitar a mi abuela”.
- 5. LOS MIEMBROS DEDICAN GRAN PARTE DE SU TIEMPO Y ESFUERZO A ANALIZAR, CONFORMAR Y PONERSE DE ACUERDO EN UN PROPÓSITO QUE LES PERTENEZCA TANTO EN FORMA COLECTIVA COMO INDIVIDUAL.
- 6. UN EQUIPO DEBE TENER UN BUEN PLAN, PERO TAMBIÉN TIENE QUE ESTAR DISPUESTO A ADAPTARSE Y SER CAPAZ DE HACERLO CUANDO LAS CONDICIONES ASÍ LO REQUIERAN.
- 7. PROPÓSITOS DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO METAS ESPECÍFICAS El establecimiento de metas lleva a los individuos a un desempeño más alto. Facilitan la comunicación clara y también ayuda a mantenerse centrados en la obtención de resultados
- 8. EFICACIA DEL EQUIPO Tienen confianza en sí mismos. El éxito llama al éxito Para incrementar la eficacia de los equipos hay dos opciones 1.-Ayudar al equipo a obtener éxitos pequeños (Hacen ganar la confianza al equipo) 2.- Brindarle capacitación en ciertas aptitudes. (Entre mas grandes sean las aptitudes de los integrantes, mayor será la probabilidad e que desarrolle confianza y capacidad de construir logros sobre ella)